留臨過大年,歡聚天杰家

  • 發布時間:2021-02-06
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【概要描述】材料三部員工楊麗芳2010年6月1日從老家湖南來天杰上班,至今在材料三部已十年有余。在這十余年的從業經歷中,楊麗芳一直默默堅守,兢兢業業,在自己的崗位上刻苦學習操作技術,在產品質量、成本控制上苦練內功,受到了材料三部領導的贊許和好評,多年被評為廠級優秀員工和優秀班組長,并獲得了廠里員工層級中為數不多的股權激勵,成為名副其實的“股東老板”。

留臨過大年,歡聚天杰家

【概要描述】材料三部員工楊麗芳2010年6月1日從老家湖南來天杰上班,至今在材料三部已十年有余。在這十余年的從業經歷中,楊麗芳一直默默堅守,兢兢業業,在自己的崗位上刻苦學習操作技術,在產品質量、成本控制上苦練內功,受到了材料三部領導的贊許和好評,多年被評為廠級優秀員工和優秀班組長,并獲得了廠里員工層級中為數不多的股權激勵,成為名副其實的“股東老板”。

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材料三部員工楊麗芳2010年6月1日從老家湖南來天杰上班,至今在材料三部已十年有余。在這十余年的從業經歷中,楊麗芳一直默默堅守,兢兢業業,在自己的崗位上刻苦學習操作技術,在產品質量、成本控制上苦練內功,受到了材料三部領導的贊許和好評,多年被評為廠級優秀員工和優秀班組長,并獲得了廠里員工層級中為數不多的股權激勵,成為名副其實的“股東老板”。這以后,楊麗芳更是吃了“定心丸”,索性于2018年2月把在湖南老家的丈夫易連庚和小孩易天宇一并帶到臨安天杰安家,小孩易天宇也在廠領導和玲瓏街道相關領導的大力幫助下,就近安置在玲瓏小學讀書就學。這樣一來,楊麗芳、易連庚兩夫妻在廠里的干勁就更大了,一門心思撲在工作上。因為出色的工作業績,易連庚2020年又被評為廠級優秀員工。
2021年的春節與家人團聚夢,許多外地員工又因疫情防控因素而被擱置。在車間作外地員工留廠統計時,楊麗芳、易連庚兩夫妻早早地主動報名留廠。據人資部統計,天杰的外地留臨員工一共有38位,占到外地員工總數的50%左右,對這批舍小家顧大家的外地留臨員工,我們天杰、玲瓏街道工會也出臺了不少的優惠福利政策:發放外地員工留臨大紅包1000元;2月10日由總經理親自帶隊給留臨的38位員工和家屬約70人舉辦豐盛的年夜飯,大家一起共飲聚餐聯歡,還給每人發放賀年大禮包,微信紅包和總經理的關愛員工孩子紅包;2月4日玲瓏街道工會帶來豐厚的禮品(政府親清在線留臨大紅包1000元,留林過年大禮包一份),領導一行親自來到天杰辦公大樓門口發放慰問。
所有的這一切,都只為了一個目的:今年過年,你為了防疫,犧牲與家里親人團圓。愿你在此不感到孤單,因為有天杰家人與你在一起、有玲瓏街道工會的關心陪伴,也愿臨安成為你的第二故鄉。

 

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